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Buenas tardes, soy trabajadora social de una residencia de mayores en un pueblo de Málaga.
Solo quiero reflejar el malestar de todo un colectivo ante las constantes noticias de "supuesto maltrato" en Residencias.
No quiero decir que no existan Centros donde ocurren estos hechos, pero hay que diferenciar un maltrato de la vida diaria de un centro residencial, donde por suerte o por desgraacia , residentes que van en silla de ruedas, por lo normal tiene prescrito un cinturon de sujeccion y no por ello tiene que ser visto como forma de agresion.
Desde aqui pido el apoyo vuestro!!
gracias.

Hola!

El uso del métodos de sujección tanto física como farmacológica, siempre que sean prescritos por un médico, son completamente legales.

Por otra parte, también tengo que aportar mi experiencia: durante tres años, trabajé en un centro de personas con discapacidad física. He de decir que en muchas ocasiones, el cansancio tanto físico como psicológico de las/los cuidadoras/es conlleva a un trato "no adecuado" hacia los/las usuarios/as. En el caso que yo conozco, no me atrevería a hablar de malos tratos pero sí de vulneración de los derechos de estas personas encuanto a libertad de decisión o aislamiento, ya que he visto en muchas ocasiones cómo cuidadoras tomaban decisiones en nombre de ellos/as por rapidez, en cosas como "Qué ropa me pongo hoy", que son muy básicas, pero legitimas.

Un saludo!

Ah se me olvidaba... Alma, el hecho de que la trabajadora social no sea consciente de que estos casos se dan, no significa que no se den. Te aseguro que en el centro que yo trabajé la trabajadora social no estaba presente en la mayoría de las actuaciones que yo no consideraba acertadas pero que se daban.

Bueno, yo creo que sobre el tema tercera edad/malos tratos/contenciones habría mucho que decir.
1º Es cierto que periódicamente aparecen casos de residencias en las que maltratan a los abuelos y los tienen atados y sedados. Yo, que trabajo hace años en tercera edad y he visto unas cuantas residencias estoy convencida de que son casos aislados y que se dan normalmente en residencias pequeñas, viviendas comunitarias, etc., donde hay menor control.
2º En mi opinión, hay otras formas de maltrato más sutiles que creo que si son habituales. Ejemplo: abuelo que pide que le lleven al baño y cuidador que contesta “ahora estoy ocupada, espera un poco” (un poco son 20 ó 25 minutos), o “no hace falta que vayas al baño, que llevas puesto un pañal” (esto por no molestarse en llevarle y a sabiendas de que no va a hacer el próximo cambio de pañal hasta las 14 y son las 10).
Hay cuidadores, que si por ellos fuera les tendrían a todos atados y sedados para que no dieran guerra; y en silla de ruedas, para poderles llevar más rápido de un sitio a otro y ganar tiempo. Por suerte son los menos (al menos en mi centro), y hay una gran mayoría de cuidadores que les tratan como si fueran sus propios abuelos.
3º Desde mi punto de vista, los problemas de fondo son la sobrecarga de trabajo y las leyes que regulan las residencias. Al fin y al cabo, una residencia es un negocio; y nadie contrata 8 cuidadores si la ley sólo le obliga a tener 5. El resultado es personal con mucho trabajo y mal pagado, con lo cual, cada vez es más difícil encontrar gente que quiera trabajar en el sector “por vocación”.
4º El tema de la legalidad de las contenciones en tercera edad, aún está a debate. La mayoría de las residencias piden autorización por escrito a los familiares. Pero, con qué derecho un hijo autoriza que aten a su madre si esta no quiere y no está incapacitada legalmente?. Está claro que es una cuestión de sentido común. Si tienes un abuelo con problemas de equilibrio que se cae, en cuanto le dejas solo; pues no te queda otra. Las residencias tienen la obligación de velar por la seguridad y el bienestar de los residentes y eso es incompatible con no poner contención a los residentes que tienen caídas frecuentes.
En Vizcaya (no estoy segura de si en Bakio o en Lekeitio) hay una residencia que ha ganado una especie de premio “residencia libre de contenciones”. Ellos enseñan como conseguirlo, y desde luego sería lo ideal.
Siento el rollo, pero a veces me emociono
Muchos besos.

Estoy de acuerdo con lo que decis. Creo que el mayor problema es que el sector de mayores es el peor pagado de todos, es un trabajo que exige vocación y no siempre se dan estas dos premisas.
La mayoria de trabajadores de este sector enseguida se queman, por los horarios, el trabajo excesivo, ya que siempre hay una falta de personal grandísima y porque muchas veces entran en este sector buscando solo un empleo.
El convenio de residencia es vergonzoso, con esos sueldos los profesionales se desmoralizan,lo que hace que exista una movilidad enorme, que lleva a dar una mal servicio, porque cuando los residenctes se acostumbran a una persona, se marcha por una de estas razones y esto les causa un gran desajuste, ya que nunca llegan a tener un personal de referencia.
Cunado teminé mi carrera, todos los profesores animaban a los alumnos al sector de la geriatria ya que era "el futuro,la fuente de empleo" lo que no sabian eran las condiciones de ese empleo, porque claro, ellos están allí y la mayoria no coocen la realidad, solo la teoria.